ООО «СТ-Энерго»

Поставщики.

Общество с ограниченной ответственностью «СТ-Энерго». Электромонтажные работы, продажа кабельной продукции, обогрев кровель, водосборных лотков, водосточных труб. ООО «СТ-Энерго» является официальным партнером ELTHERM и TERMON — производителей решений для электро-обогрева мирового уровня. Компания предлагает заказчику широкий комплекс услуг.

+7(831)216-12-65

Нижний Новгород, ул. Интернациональная, 100, 10

Отзывы о работе СТ-Энерго

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (1 оценок, среднее: 2,00 из 5)
Загрузка...

Отзывы 2

  • компания из 13-15 человек, считая монтажников. ГИП Шакиров Рустам неадекватный и совершенно не компетентный человек, но пользуясь своим положением, постоянно унижает сотрудников, а когда не понимает как сделан тот или иной проект, или если имеет свое мнение на этот счет, то обязательно начинает кричать, унижать и говорить что сотрудник туп и не умеет думать. Обед в трудовом договоре плавающий, но не у всех! у представительниц женского пола его просто нет- Рустам следит сколько вы кушали, сколько провели в туалете. на обед по факту остается минут 15-20, а потом Рустам завалит работой, и на высказывание «обед же» запросто можно получить «ну-ну, я это учту!» с угрозой в голосе естественно. Директор Турбылев С.И. ничего сделать с этим не может или не хочет. сотрудники бегут оттуда и все из-за Рустама! если дороги нервы, не ведитесь ка премию, ее все равно нет) хоть и обещают. и серую часть зп вам при увольнении тоже не выплатят, хотя в срок отработки будете впахивать.

    • Так как текучки в организации нет совсем и сотрудники работают не один год, то работая в компании главным бухгалтером позволю себе ответить Смрновой Ольге и заступиться за репутацию компании. Девушка устроилась на работу в ООО «СТ-Энерго» в июне 2017 на должность инженера-проектировщика. Сначала ее не устроил кабинет, где работал кондиционер, пришлось переоборудовать для нее рабочее место в бухгалтерии. Потом ее не устроил стол, дальше монитор не соответствовал ее ожиданиям. В итоге все ее требования были учены и понеся материальные затраты компания оборудовала новое рабочее место, за которым она готова была работать. Ольга взялась выполнить проект по электрообогреву. Выполнив половину работы и отработав меньше месяца она сообщила руководству, что не хочет больше работать и не нашла понимания с Главным инженером, который объяснил это недопонимание исключительно ее неопытностью и неумением.Директор предложил ей закончить хотя бы начатый проект и потом увольняться. Ответ был категоричный не хочу и не буду больше работать. Конечно девушку рассчитали и выплатили ей все что положено по закону, в том числе и компенсацию за неиспользованный отпуск. А премию о которой она сокрушается выплачивают по итогу выполненной работы. А ее работу пришлось опять с нуля выполнять другому инженеру-проектировщику. За что ему огромное спасибо, что справился в очень сжатые сроки! В работе как и в жизни все мы делаем ошибки и в людях тоже… Работа Смирновой Ольги в нашем коллективе к сожалению стала такой ошибкой. Но наш коллектив в составе 22 человек от этого не стал хуже и мы с удовольствием примем в свои ряды новых сотрудников. Главное чтобы человек понимал, что он пришел работать на себя и на достижение общих целей Компании и тогда все сложится по другому и писать негативные отзывы не придется!

Добавить отзыв